Souvent et historiquement d?cri?e en faveur de la rationalit?, l'existence de l'?motion dans l'entreprise n'est plus ? d?montrer. A partir de recherches sur le r?le des ?motions dans les domaines de la psychologie, de la neurologie, de la sociologie, de l'?conomie et de la gestion, Le management du vivant ou retro-management pr?sente r?-motion - ?tymologiquement la mise en mouvement - comme indispensable ? la vision holistique de l'individu et du groupe. Encore peu consid?r?e, elle peut pourtant ?tre un facteur paradoxal, d'acceptation comme de rejet du changement, de bien-?tre comme de probl?mes de sant?, d'aide ? la d?cision comme de biais d?cisionnel. A travers des exemples concrets de son intervention dans le quotidien, cet ouvrage analyse son management - l'?mo-management - comme un facteur essentiel ? la gestion individuelle et de groupe, au travail collaboratif et ? la cr?ativit?, y compris dans un contexte aussi particulier que le travail ? distance.

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ESTE	MAN 386	ESTE 7416	GOOD-STATUS-DOC
ESTE	MAN 386	ESTE 7415	GOOD-STATUS-DOC

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