? La crise, ?crivait le philosophe italien Antonio Gramsci, est ce qui s?pare l'ancien du neuf.?? Nous y sommes. En 2008, tout un monde d'illusions s'est dissip?, r?v?lant les b?ances d'une crise non seulement financi?re mais aussi ?conomique, sociale, politique et morale. Le r?el a fait son grand retour. Dans ce s?isme, il est vain de vouloir se raccrocher aux certitudes d'hier. Un monde nouveau est en train de na?tre sous nos yeux. Plus rude, violent et tragique, il est porteur de d?fis, de comp?titions et m?me d'affrontements qui ne pourront ?tre relev?s sans de nouvelles visions, de nouveaux projets et surtout de nouvelles valeurs. Au c?ur des tensions qui traversent la soci?t?, l'entreprise est le laboratoire de ce r?armement moral. Les managers, v?ritables h?ros du quotidien, y livrent un combat ?pique contre les recettes manag?riales d'hier et les mirages technologiques de demain. Ce livre vise d'abord ? leur offrir des armes pour remporter cette bataille d?cisive. Les 15 cartouches intellectuelles qu'il contient ont ?t? calibr?es pour abattre les chim?res m?diatiques, id?ologiques et manag?riales auxquelles ils sont confront?s. Forg?es sur le terrain de l'entreprise, elles expriment des convictions simples et vraies?: la mondialisation est une forme de guerre?; les chefs valent mieux que les process?; le maternalisme ne fait pas le bonheur des travailleurs, le digital n'efface ni l'humain ni l'archa?que, le court-termisme est une prison, l'entreprise doit redevenir une aventure collective? De la sorte, ce livre t?moigne ?galement de l'exp?rience des managers et leur rend hommage. Car dans un monde encore domin? par les marchands d'illusions, ils sont les indispensables messagers du r?el. Ils m?ritent d'?tre reconnus. Ils doivent ?tre entendus. Leur ?pre lucidit? est aussi une promesse de renouveau.

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