8éme édition, à jour des toutes dernières modifications en droit du travailLe droit du travail règle minutieusement la vie quotidienne au sein des entreprises. Cet ouvrage s'articule autour des deux aspects de ce droit : les relations individuelles de travail et les relations collectives de travail. Il présente de manière claire et complète les principes et les applications de la discipline. Il comporte pour chaque point abordé, des cas pratiques corrigés qui permettent d'éclairer la loi par son application pratique.POINTS FORTS- Mise à jour des études de cas qui ferment les chapitre, à jour de l'actualité juridique du droit du travail- La mise à jour des dernières dispositions sur la durée du travail- Un ouvrage au style clair et vivant, de nombreux exemples jurisprudentiels- Des encadrés « Pour aller plus loin » mettent en perspective les dernières évolutions du droit du travail.- À la fin de chaque chapitre, un cas pratique pour tester ses connaissances, ainsi qu’un résumé sur un thème donné.- Un lexique à la fin de l’ouvrage avec le vocabulaire spécifique de cette discipline.SOMMAIREPremière partie : Les relations individuelles de travail La formation de la relation de travailL’exécution de la relation de travailLa rupture de la relation de travailSeconde partie Les relations collectives de travailLa représentation du personnel dans l’entrepriseLe statut collectif du travailLes conflits collectifs du travail PUBLIC- Étudiants de premier et deuxième cycles de droit Étudiants des I.E.P.- Les professionnels (experts comptables, dirigeants de PME ou de filiales) qui en raison de leur activité sont nécessairement conduits à utiliser ce droit au quotidien.L’auteur : Antoine Cristau est maître de conférences des universités et responsable juridique RH d’un groupe international.

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FSJESM	H5-99	011964	GOOD-STATUS-DOC
FSJESM	H5-99	011965	GOOD-STATUS-DOC

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