Le pr?sent ouvrage constitue une synth?se d'?tudes qualitatives et quantitatives r?alis?es au sein de plusieurs organisations dans le cadre du programme Information Systems Dynamics (ISD) de la fondation CIGREF. L'objectif de ces ?tudes est de mieux comprendre comment les salari?s, utilisateurs d'applications collaboratives ou de progiciels de gestion, s'adaptent ? ces technologies, le r?le jou? par les fonctionnalit?s de ces technologies et les cons?quences de ces derni?res sur la satisfaction individuelle. L'ouvrage d?bute par la pr?sentation en langue anglaise d'une synth?se des motivations, m?thodes et principaux r?sultats des travaux r?alis?s. Ces derniers sont ensuite organis?s autour de deux ?tudes li?es. La premi?re ?tude offre une analyse synth?tique des processus de bricolage et d'adaptation individuelle ? une technologie collaborative, en d?but de d?ploiement. La deuxi?me ?tude analyse la contribution des strat?gies individuelles d'adaptation au succ?s des TIC. Une perspective compar?e entre une technologie consid?r?e comme flexible (application collaborative) et une technologie consid?r?e comme rigide (enterprise resource planning) est propos?e. Les r?sultats de ces travaux de recherche soulignent un ensemble d'implications manag?riales qui devrait permettre de renouveler les strat?gies de conduite du changement men?es au sein d'organisations.

LOCATION	COTE	CODEBAR	STATUS
ESTE	MAN 494	ESTE 6456	GOOD-STATUS-DOC
ESTE	MAN 494	ESTE 6457	GOOD-STATUS-DOC

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