Un ouvrage pratique, simple et concret pour r?ussir dans la mise en oeuvre de la Conduite du changement. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses comp?tences professionnelles gr?ce ? un tour complet des outils propres au m?tier, et ? des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concr?tement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du m?tier. Dans un contexte de crise, de recherche de la performance et de l'innovation, le changement est continu. Dans ce contexte, le dirigeant doit consid?rer parfois autrement son mode de leadership. Ce livre propose une feuille de route op?rationnelle et temporelle pour accompagner le changement. Il aborde les projets de transformation et la culture du changement dans l'organisation, du d?but jusqu'? la mesure de la r?ussite du changement. Il prend en compte la dimension projet et les dimensions psychologique et syst?mique, tout en restant tr?s op?rationnel. - 66 modules 'Outils' pr?sentent, agr?ment?s de sch?mas ou matrices, tous les outils essentiels, sp?cifiques du m?tier : une d?finition ou description de l'outil + les b?n?fices de son utilisation + un exemple d'application + les pi?ges ? ?viter. - 11 plans d'action pr?sentent : l'int?r?t du plan d'action + les actions ? mener + des encadr?s informatifs + des ?clairages d'expert + des apports novateurs + un cas d'entreprise + les crit?res de r?ussite du plan d'action

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