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LA GESTION DES CPMPETENCES ET LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
AUTHOR : SOUFIAN, AIT ELHAJ | Encadrant, CHAOUKI FARID
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LA GRH Maroc " une étude sur l'implication des salariés".
AUTHOR : FARID CHAOUKI
ISBN : 97899543021 94
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PUBLISHER : Maroc
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LA GRH MAROC
AUTHOR : Farid, CHAOUKI
ISBN : 9789954302194
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PUBLISHER : al watanya
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RSE, QUELS IMPACTS DES PRATIQUES DE GRH SOCIALEMENT RESPONSABLES SUR LE COMPORTEMENT DES SALARIES AU TRAVAIL? - Cas du Ménara holdign-
AUTHOR : Nezha, AIT OUKHRID | Farid, CHAOUKI
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PUBLISHER : Faculté des Sciences Juridiques et Sociales - Marrakech.
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Place de la d?compression vasculaire microchirurgicale dans les n?vralgies faciales
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ETUDE DE L'IMPACT DES FACTURES DE BURNOUT, SUR LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE DU PERSONNEL EN CONTACT DIRECT AVEC LE BENEFICIARE
AUTHOR : ZOUHAIR, ALLAL | Encadrant, CHAOUKI FARID
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LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINED DANS LE DOMAINE HOTELIER
AUTHOR : MOHAMED, LAAFFAT | Encadrant, CHAOUKI FARID
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ETUDE DE LA RELATION ENTRE LA RESPONSABILITE SOCIALE DES ENTREPRISES ET LE BIEN-ETRE DES COLLABORATEURS
AUTHOR : CHAIMA, SAALAOUI | Encadrant, CHAOUKI FARID
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THE PSYCHOLOGICAL TOOLS OF RECRUTEMENT
AUTHOR : MAJDOULINE, RIADI | Encadrant, CHAOUKI FARID
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LES PRATIQUES DE GESTION DES RESOURCES HUMAINES ALIGNEES A LA STRATEGIE D'AFFAIRE ET LA PERFORMANCE ORGANISATIONELLE ETUDE DE CAS
AUTHOR : FADWA, CHAOUIT | Encadrant, CHAOUKI FARID
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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL DANS UNE MABILITE INTERNATIONALE
AUTHOR : SOUMIYA, ELBHIH | Encadrant, CHAOUKI FARID
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GRH ET FACTEURS DE STRESS DANS LA RELATION MANAGERIALE : UNE ETUDE EMPRIQUE AUPRES DES MEDECINS URGENTISTES DU SECTEUR PUBLIC AU MAROC
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L'EFFET DE LA RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE SUR L'IMPLICATION ORGANISATIONNNELE DES SALARIES
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L'INENIERIE DE FORMATION ET DE DEVELOPPMENT DES COMPETENCES : << L'EVALUATION DE L'EFFICACITE DE LA FORMATION ET SA CONTRIBUTION A LA PERFORMANCE AU TRAVAIL AVEC UNE APPROCHE PAR COMPETENCES >>
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